Om bloggen

Vi bakom denna blogg är Fredrik Edström & Stellan Haakenstad. Vanligen brukar vi ha fullt upp med att utveckla ett redovisningsprogram för gode män, ställföreträdare och förvaltare.

 

Lite om oss bakom Godman redovisning

 

fredrikJag, Fredrik, är 38 år och bor i Hunnebostrand. Har familj med 2 barn. Jag driver företaget Fredrik Edström Teknik vid sidan av en fast anställning på ett mycket välkänt företag (som är väldigt förknippat med midsommar, jul och påsk). Systemutveckling i form av hemsidor, e-handel och Windowsprogram har jag pysslat med sedan 2004 i företagsform. Innan dess var det mest i hobbyform.

 

 

Stellan i telefonJag, Stellan är 42 år gammal och bor i vackra Piteå sedan snart 20 år. Förutom att jag trivs väldigt bra i skog och natur så tycker jag det är oerhört stimulerande att få driva och jobba med projekt av olika slag, och därför har godmanna "projektet" blivit ett livslångt sådant. Jag har tidigare haft egen webbyrå (Nordicform) med focus på tekniska och pedagogiska lösningar för Internet. Därtill också mycket med utbildning för webb och data. Numera arbetar jag främst med import-export och företagsutveckling.

 

 

Under de år vi jobbat tillsammans har vi mött och pratat med massvis av våra programanvändare och en hel del överförmyndare. Vi har förstått att det finns mycket information att tillgå men det är inte alltid så enkelt att hitta och tolka den.

I visa kommuner finns det såkallade godman föreningar som kan bistå med viss hjälp, andra kommuner har ingenting förutom lite informationsmatrial och en butter överförmyndare.

 

Det förvånar oss att det finns så många olika synsätt på detta med förvaltarskap. Ett litet exempel är uppfattningen om hur många huvudmän man kan man ha för att kunna sköta uppdragen på ett bra sätt? En del hävdar att gränsen går vid tio huvudmän under förutsättning att det inte är allt för tunga uppdrag. Andra menar att 15 huvudmän inte är några problem om man är någorlunda strukturerad och påläst. Vad tycker du?

 

En av anledningarna till initiativtagandet med en blogg är att vi inte själva under vårt arbete med redovisningsprogrammet kan hitta bra och lättolkad information om godmanskapet. Tittar man på kommunernas hemsidor är det ofta likartade texter och väldigt tunnsått med information. Vi vill även dokumentera och dela med oss lite av det vi får till oss i våra kontakter med de som arbetar som godemän, ställföreträdare eller förvaltare. Vi gör även en hel del rundringningar och förfrågningar hos landets överförmyndare om olika saker och tolkningar som vi tror kan vara nyttigt att dela med sig.

 

Bloggen kommer även fungera som en kommunikativ kanal för redovisningsprogrammet Godman Redovisning. Vi presenterar här tips & trix, förändringar vid uppdateringar och mycket annat.